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quinta-feira, 17 de maio de 2018

Analista de Departamento Pessoal JR - 17/05

Analista de Departamento Pessoal JR

Requisitos: nível superior completo ou cursando, conhecimento da legislação trabalhista, excel avançado.

Responsabilidades:

conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; fazer controle da marcação de ponto, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário; realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo; atendimento aos colaboradores; gestão de benefícios.